TOPRYOUIKU2.0導入・研修
Training & Implementation
導入・研修
特別な設備も、専門資格もいりません。研修を受けた現場の保育士さん・指導員さんが、自分の手で実践できます。
For Management
事業所にとっての、
4つのメリット。
今ある療育はそのままに、その療育が子どもに届く土台をつくります。プログラムを変える必要はありません。
選ばれる事業所に
他にない「からだから整える」視点が、事業所の特色になります。
職員が定着しやすく
職員が技術と「観る視点」を持ち、成長実感を得られます。
保護者の信頼に
変化を具体的に説明でき、信頼と継続利用につながります。
学びが記録に残る
研修ごとのレポートで、学びと成果が記録として残ります。
In Training
研修という場で、
何が起きるか。
RYOUIKU2.0の研修は、教室ではありません。重心を見る目を育て、からだ全体を整える技術を、スタッフ同士が互いのからだで実践しながら学んでいきます。
手当てをしている最中に、緊張がほどける「ふっと変わる瞬間」があります。その瞬間を、手を当てている人も、当てられている人も、同時に感じます。
子どものからだで同じことが起きたとき、支援者はすでにそれを知っています。「あ、今、変わった」と感じられる。その感覚が、現場を変えていきます。
Curriculum
研修で身につけること
見る力
後ろから、正面から、体操や正座の中で。重心がどちらに乗っているかを見る目を育てます。見ることが、すでにケアの始まりです。
ふれる力
強い力は使いません。左右の硬さの違いを感じ取り、そのからだが一番頑張っているところに手を当てます。手の当て方や温め方は、研修の場で直接お伝えします。
続ける力
活動の前に10〜15分。研修で学んだことを、日々の療育に無理なく取り入れ、レポートで変化を記録していきます。
Flow
導入までの流れ
LINEで相談
現状のお悩みや、導入の検討段階をお聞かせください。
導入説明会
考え方と研修内容、費用の目安をご説明します。
研修
スタッフ同士が互いのからだで、見る力・ふれる力を学びます。
現場での実践
日々の療育に取り入れ、レポートで変化を記録します。
Outline
研修の概要
- 対象
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所などの療育現場
- 形式
- 事業所への訪問研修（実技）とオンライン（座学・質疑）
- 時間・回数
- 訪問研修は1回2〜6時間。回数は事業所に合わせてご相談
- 参加人数
- 事業所のスタッフの皆さん（人数はご相談）
- 費用の目安
- 説明会・公式LINEでご案内します
- 研修後
- 研修ごとのレポート（学びと変化の記録）と、月額の継続サポート（動画でのフィードバック・オンライン座学・ケースのご相談）
資格がなくてもできますか？
どのくらいの頻度でやればいいですか？
他の療育と同時に行っていいですか？
痛くないですか？子どもが嫌がりませんか？
Contact
導入・研修について、
お気軽にご相談ください。
ご検討段階が具体的でなくても大丈夫です。説明会の開催情報も、公式LINEで先行してご案内します。